多家劳务公司接连被查,这个问题一定不能犯

最近,有数十家劳务公司被税局稽查,说是有税没交。一下子补了好多税,还交了巨额罚款,损失惨重!

更糟心的是,有的公司上个月刚被查,税也补了、罚款也交了,这个月又被通知要补税……

老板急了,不明白为什么

一打听才知道,原来是被工人在“个人所得税APP”上申诉了。

之前劳务公司为了平账和避税,多是将工头费用分摊进工人工资里,并把每个人的工资控制在个税起征点以内。

但是“金税三期”推行后,工人可通过“个人所得税APP”直接查到自己的工资及纳税情况。

一看APP上显示的纳税工资和自己实际到手的工资金额不符,工人直接在APP上就可以对企业提起申诉。

其申诉被所属的主管税务机关受理后,就将对被申诉企业启动核查程序。

而一旦启动核查,就不仅仅是核查申诉内容是否属实、企业是否真实支付,还将对支付的名目与支付的对象同时展开核查。

而且,即使工人不提起申诉,税务局依靠金税三期系统中的大数据,也能比对出企业工资申报是否存在异常,千万不要抱有侥幸心理!

金税三期很强大!

根据税务总局发布的发改办财金规〔2019〕860号文件,个税是目前税局稽查的重点之一,对个人所得税严重失信的当事人将实施联合惩戒!

“金税三期”依托于互联网,集合大数据评估、云计算功能的“智能税收系统”,从企业的收入、成本、利润、库存、银行账户和应纳税额等多个纬度来判断企业的税务问题。

同时依靠第三方力量——金融管理、国土、住建、公安、民政、社会保障、交通运输、工商管理等部门的支持来查税。

如果一家企业申报工资与实际纳税不符,或者长期没有员工工资超过5000,很容易被发现异常。

将工头费用分摊进工人工资属于违法行为,千万不要为了短期利益铤而走险!

补税、罚款都是小事,承担刑事责任可就真是得不偿失。

以前的办法行不通了,

工头费用要如何解决?

怎样才能取得合规票据,

免受税局稽查?

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