社交电商行业灵活用工解决方案-税优源

社交电商行业概况

传统电商红利将近,获客成本攀升。移动社交蓬勃发展,流量价值凸显。数据显示,2021年中国社交电商行业交易规模达23786亿元。未来线上线下结合是大势所趋,社交电商存在诸多价值。

将社交与电商融合的商业模式,为电商企业降低引流成本提供了良好的解决方案。但如何方便快捷支付代理佣金及如何合规获取发票成为电商企业需要解决的问题。

社交化电子商务的三个核心特征:

  1. 具有导购的作用;
  2. 是用户之间或用户与企业之间有互动与分享,即具有社交化元素;
  3. 具备“社交化传播多级返利”的机制。

社交电商行业问题

1、缺进项票

电商企业给推广者结算佣金,有酬无票,企业财务入账困难

2、监管压力大

大金额费用结算,同时面临合规与监管压力

3、佣金发放困难

社交电商代理网密集,佣金发放具有碎片化的特征,结算方式不统一,佣金发放困难

4、税负压力大

直播网红KOL和部分代理人业绩较好,佣金高个税高,有提高收入,合理节税的诉求

税优源灵活用工平台解决方案

1、税优源灵活用工方案特点:

1.1、优化用工模式

将传统的用工模式[企业+劳务]转为新型合作模式[企业+平台+个人]

1.2、提供票据凭证

报酬发放+个税申报一体化处理,提供正规专票

2、税优源灵活用工平台方案效果:

2.1、薪酬佣金代发

解决电商企业发佣结算问题,方便快捷,提高发薪效率

2.2、推广人员收入增加

推广人员无需缴纳高额个税,且推广提成为完税后的收入,实现合法增收

社交电商案例分析

东莞南城某电商公司,每月有2万名代理人需要发放佣金,平均支付每人100元佣金。不定时多频次结算费时费力

税优源灵活用工方案,电商企业每月效益增加 17.17万元

税优源灵活用工方案优势

  • 流程高效

发拥结算方便快捷,减少结算人力成本,增加企业效益

  • 减轻税负压力

佣金高的代理人,个税降低,收入增加,提高工作积极性

  • 票据齐全

电商企业获得发票,帐税一致,财税合规

  • 合法合规

业务全流程合法合规,代理人来去自由,劳资双方利益最大化

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